Job wechseln. Wechselbonus sichern.

Hireclub bringt Kandidaten, Unternehmen und Empfehler zusammen. Unsere KI gleicht dein Profil mit passenden Stellen ab, du wirst also nur bei echten Treffern kontaktiert. Passt es und du trittst den Job an, sicherst du dir einen Wechselbonus.

In drei Schritten: Du wählst eine Stelle und startest die Bewerbung – registrieren kannst du dich per E-Mail oder direkt über Google, LinkedIn oder Xing. Danach ergänzt du optional deine Adresse und lädst deinen Lebenslauf hoch (PDF oder Word, max. 5 MB). Fertig – ein Anschreiben brauchst du nicht. In deinem Dashboard siehst du anschließend jederzeit, wo deine Bewerbung steht: von „Beworben“ über „In Prüfung“ und „Interview“ bis zum Angebot. Rückfragen klären wir direkt im Chat zur Bewerbung.

In drei Schritten – und komplett auf unseren eigenen Servern: Zuerst zerlegt ein lokal betriebenes LLaMA 3.1 deinen Lebenslauf in eine strukturierte JSON-Darstellung, also Erfahrung, Skills, Stationen und Ausbildung in klar getrennten Feldern. Danach entsteht mit Qwen3-Embedding-0.6B eine erste grobe Einschätzung, welche Stellen überhaupt in Frage kommen. Diese Vorauswahl sortiert anschließend Qwen3-Reranker-4B im Detail neu, damit oben wirklich die beste Passung steht. Wichtig: Dein Lebenslauf wird nicht nur einmal beim Hochladen gematcht. Jedes Mal, wenn eine neue Stelle auf der Plattform landet, läuft unser KI-Algorithmus erneut über alle Kandidaten – so kann ein perfektes Match auch Wochen später noch entstehen.

Nichts. Für Kandidaten ist Hireclub komplett kostenlos – weder dein Profil noch eine Bewerbung kosten dich etwas. Im Gegenteil: Bei einer erfolgreichen Vermittlung bekommst du einen Wechselbonus.

Nein. Bei uns musst du niemanden anrufen und wirst auch nicht ungefragt angerufen. Alles Wichtige klärst du schriftlich im Chat zu deiner Bewerbung – in deinem Tempo. Wenn du lieber sprechen möchtest, geht das natürlich auch. Die Vorstellungsgespräche führst du dann direkt mit dem Unternehmen; wie dessen Prozess aussieht, steht bei jeder Stelle dabei.

Dann leg einfach dein Profil an, ohne dich sofort zu bewerben. Wir melden uns nur, wenn eine Stelle wirklich zu dir passt – keine Serienmails, kein Dauerklingeln. Und ob aus einer Passung eine Bewerbung wird, entscheidest allein du.

Wir starten in Hamburg und der Metropolregion. Der Fokus auf eine Region ist Absicht: So kennen wir die Unternehmen, mit denen wir arbeiten, wirklich. Weitere Städte folgen – wenn deine noch nicht dabei ist, kannst du dich trotzdem registrieren, und wir melden uns, sobald es dort passende Stellen gibt.

Der Wechselbonus ist die Belohnung, die du als Kandidat bekommst, wenn du über Hireclub einen neuen Job antrittst. Du wechselst deinen Job – und genau diesen Schritt belohnen wir mit einer Geldprämie.

Der Wechselbonus liegt je nach Position zwischen 1.000 € und 5.000 €, im Schnitt bei rund 2.500 €. Die genaue Höhe steht immer direkt bei der jeweiligen Stelle – du weißt also schon vor der Bewerbung, was für dich drin ist.

Die Empfehlungsprämie ist die Belohnung fürs Weiterempfehlen: Du kennst jemanden, der zu einer Stelle passt, und empfiehlst ihn. Sobald deine Empfehlung eingestellt wird, erhältst du die Prämie. Anders als beim Wechselbonus wechselst du also nicht selbst, sondern verdienst mit, weil du die passende Person vermittelst.

Die Empfehlungsprämie liegt je nach Position zwischen 250 € und 2.000 €. Welche Prämie an einer Stelle hängt, siehst du direkt beim Job – bevor du jemanden empfiehlst.

Ausgezahlt wird nach bestandener Probezeit – beim Wechselbonus, sobald du selbst den Job angetreten hast, bei der Empfehlungsprämie, sobald dein Kontakt eingestellt wurde. Wir melden uns dann bei dir, du gibst uns deine Bankverbindung, und der Betrag geht in einer Summe per Überweisung raus. Keine Gutscheine, keine Bedingungen im Kleingedruckten.

Wechselbonus und Empfehlungsprämie zahlen wir dir brutto aus. Ob und wie sie zu versteuern sind, hängt von deiner persönlichen Situation ab – das klärst du am besten mit deinem Steuerberater. Eine Übersicht deiner Auszahlungen stellen wir dir bereit.

Nein. Deine Suche bleibt vertraulich. Unternehmen sehen dein Profil erst, wenn du einer Kontaktaufnahme ausdrücklich zustimmst. Dein aktueller Arbeitgeber erfährt nichts von dir.

Ja. Wir verarbeiten deine Daten nach DSGVO und hosten bei Hetzner, einem deutschen Anbieter. Dein Lebenslauf liegt in einem privaten Speicher und ist nicht öffentlich abrufbar. Wir geben deine Unterlagen nicht ohne deine Zustimmung weiter und verkaufen keine Daten – was genau wir wofür verarbeiten, steht in unserer Datenschutzerklärung.

Jederzeit. In den Einstellungen findest du unter „Profil“ den Punkt „Konto löschen“ – damit löschen wir dein Konto samt der zugehörigen Daten. Du kannst außerdem Auskunft über die zu dir gespeicherten Daten verlangen; beides ist dein Recht nach DSGVO, eine kurze Nachricht an uns genügt.

Stellenanzeigen schalten ist kostenlos. Unternehmen zahlen erst bei einer erfolgreichen Vermittlung – und bekommen statt einer Bewerbungsflut passgenaue Vorschläge dank KI-Matching.

Wir wollen den Jobwechsel fair und transparent machen – ohne Kaltakquise und ohne Bewerbungsflut. Die richtigen Menschen und Unternehmen sollen per KI zueinanderfinden, und alle profitieren: Kandidaten mit einem Wechselbonus, Unternehmen mit passenden Leuten und Empfehler mit einer Empfehlungsprämie.